朱紅，女，1958年出生于湖南益陽(yáng)，入職西施15年，曾任職分公司餐飲部部長(zhǎng)、分公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)助理、總公司工程部副總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理、總公司董事會(huì)秘書，曾主管營(yíng)銷二部、招投標(biāo)部、設(shè)計(jì)部、法務(wù)部，現(xiàn)任西施生態(tài)科技股份有限公司副總經(jīng)理。

凌晨六點(diǎn)，西施生態(tài)科技股份有限公司長(zhǎng)沙總部辦公室，剛剛結(jié)束和施工方的洽談會(huì)議，朱紅揉揉脹痛的太陽(yáng)穴，草草洗涮一下，直接睡在了辦公室的小床上，誰(shuí)都不會(huì)想到，這是一位已經(jīng)年過(guò)六旬的“老太太”，她骨子里的這股拼勁和干勁，讓公司的眾多“90后”、“95后”汗顏。訪朱紅，仿佛是在挖掘一個(gè)深埋的寶藏，越往下探尋，越讓人驚嘆。2004年，作為益陽(yáng)益鑫泰公司特殊工種提前退休的朱紅經(jīng)人推薦，來(lái)到當(dāng)時(shí)的深圳西施益陽(yáng)分公司工作，15年來(lái)，跟隨公司起起伏伏，從餐飲部一名普通的員工做到分公司總經(jīng)理，從對(duì)工程一無(wú)所知到總公司工程部的一把手，再到如今西施生態(tài)科技股份有限公司副總經(jīng)理，她先后任職了7個(gè)職務(wù)，行業(yè)跨度之大在西施無(wú)人可比。在每個(gè)職位上，她都兢兢業(yè)業(yè)工作著。她說(shuō)，“在我人生的60年中，西施的15年讓我學(xué)到了前46年不曾學(xué)過(guò)也不曾經(jīng)歷過(guò)的東西，工作雖然辛苦，但這些寶貴的經(jīng)歷，才讓我真正找到了自己的人生價(jià)值。”

奮斗，什么時(shí)候都不晚

妝容精致，干脆利落，步履匆匆，這是朱紅副總給我的第一印象。西施的“老人們”都說(shuō)，現(xiàn)在的朱總，看起來(lái)比十年前剛?cè)肼毜臅r(shí)候還年輕。2003年，時(shí)年45歲的朱紅從益陽(yáng)市益鑫泰環(huán)境監(jiān)測(cè)處退休。賦閑在家的朱紅每天就像所有拿著退休金的“老太太”們一樣，摸摸麻將睡睡覺(jué)。2004年一次偶然的機(jī)會(huì)，朱紅經(jīng)人推薦到西施生態(tài)園擔(dān)任餐飲部負(fù)責(zé)人。“我至今都記得朱紅第一次來(lái)面試時(shí)候的樣子，頭發(fā)隨意的挽在后面盤成一個(gè)圈，從上到下一身黑衣服，穿著一雙涼鞋搭配一雙珠光絲襪，打扮很樸實(shí)，甚至有點(diǎn)土氣，當(dāng)時(shí)心里想著年紀(jì)有點(diǎn)大，怕是50來(lái)歲了吧，因?yàn)槭桥笥淹扑]，我還是很認(rèn)真接待了她。”張衛(wèi)董事長(zhǎng)說(shuō)。一番交流之后，朱紅骨子里那種堅(jiān)毅和執(zhí)著吸引到了張衛(wèi)董事長(zhǎng)，正式邀請(qǐng)她加入西施生態(tài)園的餐飲部，從一名普通員工做起。“可是我從沒(méi)接觸過(guò)餐飲行業(yè)，平時(shí)在家連廚房都不怎么進(jìn)，也沒(méi)進(jìn)過(guò)企業(yè)，我怕我做不來(lái)。”朱紅想了想還是打起了退堂鼓。但是，最后張董的一句話觸動(dòng)了她，“你才45歲，你不能讓自己的人生就這樣一眼望到了頭，毫無(wú)意義，你要學(xué)會(huì)改變自己的生活狀態(tài)，為自己活一回！”是的，年齡從來(lái)都不應(yīng)該是追逐夢(mèng)想的絆腳石，只要你想做，什么時(shí)候都不太遲。就這樣，骨子里帶著一股迎難而上的勇氣的朱紅接受了張董的提議，欣然入職西施。作為餐飲業(yè)的“門外漢”，上崗的第一周，她一方面發(fā)動(dòng)自己的親朋好友在有餐飲需求的時(shí)候首選西施生態(tài)園，另一方面跟隨當(dāng)時(shí)的廚師每天跑菜市場(chǎng)做市場(chǎng)調(diào)研，了解各種菜品、調(diào)料的價(jià)格，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本，幾乎每天住在公司，24小時(shí)待命。而在西施生態(tài)園全體工作人員的鼎力配合下，經(jīng)過(guò)短短一個(gè)月的努力，公司即扭虧為盈，正是她的這種執(zhí)著和不服輸?shù)木瘢髞?lái)便被任命為餐飲部部長(zhǎng)。“現(xiàn)在回憶起來(lái)那段日子，只有一個(gè)字形容，就是累，每天滿腦子都是想著要改良菜品、拓展客源，但是當(dāng)看到財(cái)務(wù)盈利的報(bào)表數(shù)字時(shí)，那種滿足感是任何東西都無(wú)法給予的。”朱紅說(shuō)。

十五年兢兢業(yè)業(yè)，不拋棄不放棄

“董事長(zhǎng)一直是我的標(biāo)桿，挑戰(zhàn)她的16小時(shí)工作時(shí)間，也一直是我的目標(biāo)。進(jìn)入西施的15年，我每年休息的時(shí)間一只手可以數(shù)的出來(lái)，甚至有些年頭全年無(wú)休。”朱紅說(shuō)。“”作為一個(gè)典型的湘妹子，朱紅骨子里透露著“恰的苦、霸得蠻”的辣妹子精神。2006年，朱紅升任深圳西施總公司工程部副總經(jīng)理，主管工程部事務(wù)，而這對(duì)于她來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。當(dāng)時(shí)，總公司在建的深圳市民廣場(chǎng)項(xiàng)目作為當(dāng)時(shí)的一個(gè)地標(biāo)項(xiàng)目建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。猶記得當(dāng)時(shí)在完工前一個(gè)月，甲方要求種植的再生香樟必須的2.8-3米的冠幅，18的胸徑，樹干的彎曲幅度不能超過(guò)3公分。因?yàn)楣て诰o，而如此要求嚴(yán)格的樟樹卻很難找到。為此，朱紅帶著當(dāng)時(shí)的采購(gòu)人員，租了一臺(tái)沒(méi)有空調(diào)的面包車，跑遍了湖南省內(nèi)80%的苗圃看苗選貨源，天寒地凍的晚上，半夜起苗，運(yùn)至工地，最終圓滿完成任務(wù)，獲得了甲方的高度認(rèn)可。當(dāng)被問(wèn)及這些年成功的秘籍，朱紅說(shuō)，“最重要的還是董事長(zhǎng)的知遇之恩，以前的我遇到問(wèn)題容易退縮，比較膽小，習(xí)慣從問(wèn)題思維出發(fā)，也用這些問(wèn)題去作為工作中的擋箭牌。是董事長(zhǎng)讓我發(fā)掘到不一樣的自己，可以說(shuō)，我是董事長(zhǎng)一手打造的。沒(méi)有張衛(wèi)董事長(zhǎng)放手給予的那些機(jī)會(huì)，沒(méi)有董事長(zhǎng)的悉心教導(dǎo)，就沒(méi)有今天的朱紅。董事長(zhǎng)曾說(shuō)，‘從問(wèn)題的角度出發(fā)，你會(huì)得到一堆問(wèn)題；從解決問(wèn)題的角度出發(fā)，你才能得到解決問(wèn)題的方法’，這就是目的導(dǎo)向思維，也是我事業(yè)上披荊斬棘的法寶。”

不忘初心，方得始終

風(fēng)雨同舟十五載，對(duì)于未來(lái)，朱紅說(shuō)，“我沒(méi)有想過(guò)什么時(shí)候停下來(lái)，只要公司需要我，只要我還干的動(dòng)，我都會(huì)緊跟著董事長(zhǎng)的步伐，力爭(zhēng)在2020年沖上主板，成為西施第一代千萬(wàn)身價(jià)人。當(dāng)然，第一代西施人都已經(jīng)漸漸老去，西施的未來(lái)要靠這些‘西二代’、‘西三代’去創(chuàng)造，只要現(xiàn)在公司的年輕人能夠懷抱感恩之心，熱愛(ài)西施，融入西施文化，擼起袖子加油干，未來(lái)終將是屬于你們的！”于朱紅而言，西施賦予了她生命中另一種含義，生命不息，奮斗不止，十年前你是誰(shuí)，一年前你是誰(shuí)，甚至昨天你是誰(shuí)都不重要，重要的是今天你是誰(shuí)，以及明天你將成為誰(shuí)。我們都無(wú)法預(yù)測(cè)人生這趟單程列車上，會(huì)在哪一個(gè)站點(diǎn)下車，無(wú)論是在哪個(gè)年齡階段，如果不想庸碌一生，唯有奮斗方能創(chuàng)造輝煌！

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