百善孝為先，重陽敬老情。為弘揚(yáng)尊老、愛老的中華民族傳統(tǒng)美德，為感恩父母、傳遞正能量企業(yè)文化，10月17日，西施生態(tài)科技股份有限公司第四屆“溫暖重陽•為愛而行”活動在長沙總部基地西施大廈隆重舉行，活動邀請了積分榜前二十名員工以及員工家屬代表，張衛(wèi)董事長親自陪同。

活動伊始，張衛(wèi)董事長帶父母參觀了公司一樓大展會廳，介紹了公司的生態(tài)修復(fù)藍(lán)圖以及子女們從事的生態(tài)修復(fù)事業(yè)。家屬們通過一個(gè)個(gè)項(xiàng)目的展示及修復(fù)過程，更直觀的了解到了何為生態(tài)修復(fù)，何為生態(tài)文明，他們也深深感受到了子女做的事業(yè)是多么偉大。講解結(jié)束后，張衛(wèi)董事長與西施家人親切合影留念。

合影留念后，張衛(wèi)董事長與西施家人親切座談，在座談會上，張衛(wèi)董事長如數(shù)家珍，對每一位員工在公司的成長歷程都非常了解，一一點(diǎn)評了積分前20名員工的工作表現(xiàn)及成長故事，讓父母看到了子女的成長蛻變歷程，看到了他們的拼搏精神。

張衛(wèi)董事長說：“積分榜前20名的員工，可能不是能力最強(qiáng)的、也不是職位最高的，但一定是工作態(tài)度最積極的。公司就像一棵大樹，員工就是這棵大樹的根基，只有他們扎根基層，穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)入土壤，任勞任怨，才能讓樹根根深蒂固，“大樹”枝繁葉茂，不斷茁壯成長。這20名員工每一位都很優(yōu)秀，他們能在西施生態(tài)發(fā)光發(fā)熱，離不開各位家長們對孩子工作的支持，感謝各位父母在背后的默默付出，希望這次的員工繼續(xù)努力，爭取明年又能成為積分排名前二十。 ”

接著家屬代表發(fā)表了感言。

座談會的最后是最溫馨的感恩環(huán)節(jié)，從兒女呱呱落地，到長大成人，一直延伸到兒女的下一代，再下一代，無不十指連心。父母對子女的愛是從來不計(jì)回報(bào)的，是簡單無私的愛護(hù)，養(yǎng)兒方知父母恩，當(dāng)子女們在講到父母的不容易時(shí)，紛紛落淚?；貞涍^往點(diǎn)滴不易及因年少不懂事，讓父母操碎的心，讓父母擔(dān)憂白的頭……那全是永遠(yuǎn)無法道盡的父母恩。

上午的座談會在全體西施人的歌聲中落下帷幕，張衛(wèi)董事長與所有西施家人握手致謝。

下午，子女們和父母一起去了劉少奇故居參觀。

最后是非常豐盛農(nóng)家小院晚餐，一天的行程在感動溫馨歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束。

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