工作中的謝霞

眾所周知，工程行業(yè)屬于男性的天下，工作時間長、強度大，施工現(xiàn)場一般都是以男性為主。可在西施生態(tài)彭澤項目的工地上，卻有著這樣一位女將，她的工作強度絲毫不亞于男性，卻有著不輸于男性的韌勁和樂觀的天性。讓我們來認識一下這張“最美面孔”。

謝霞是西施生態(tài)江西彭澤項目部的一名資料員，負責整個彭澤項目的資料工作。2019年5月27日，謝霞正式入職西施生態(tài)科技股份有限公司，入職的第二天，她毫不猶豫地接受公司安排，入駐江西彭澤項目部。

初到項目，謝霞驚呆了，看了一圈好像除了床其他啥都缺，在一群漢子堆里，宿舍的衛(wèi)生狀況可以想象，瞬間透心涼。“到項目的那天晚上，媽媽問我安頓好沒，想跟我視頻，我找了個理由拒絕了，媽媽說呆兩個月就回來，你不要跑太遠，我怕我保護不了你，那一瞬間我的眼淚就掉下來了，特別想回家。”謝霞說。一覺醒來，項目部帶來的沖擊似乎平復下來了，有問題就解決問題，方法總比問題多，遇到問題，從解決問題的角度著手就會找到辦法。

就這樣，項目部唯一的一朵花在彭澤扎根了。謝霞在入職西施前主要以施工設(shè)計工作為主，并未系統(tǒng)做過完整的項目資料，而彭澤項目是由3個子項目組成，三個項目同時進行中，資料更加復雜，再加上前任資料員無序的交接，當時感覺“無從下手”。好在這個樂天派的姑娘適應(yīng)能力超強，很快調(diào)整好心態(tài)，在公司前輩們的幫助下，一點點理出一些頭緒。不熟悉項目材料申報流程，她每天不厭其煩地“騷擾”總部工程部辦公室的前輩，理清資料清單，單據(jù)退回來了再改，改完繼續(xù)發(fā)，堅決不踩重復的“雷”；為了做好彭澤三個項目的資料，她不厭其煩的請教現(xiàn)場項目經(jīng)理和同事，缺的資料，補！錯的資料，重做！“有志者，事竟成”，通過不斷的嚴格要求和自我改進，不到兩個月的時間，彭澤項目成為公司資料最齊全的項目之一。

盛夏的彭澤，氣溫時不時跳躍一下，一下就突破了40℃，項目部辦公室的空調(diào)因負荷過大，時不時跳閘，房間平均溫度在35℃以上。“來彭澤的這兩個月，是我二十幾年的人生中最炎熱的一個夏天，每天早上醒來枕頭頭發(fā)全是濕的。熬了半個月，我們想了個辦法，只開大會議室的一臺3P空調(diào)，大家一起打地鋪，結(jié)果電壓不穩(wěn)定，空調(diào)開到一半變熱風，只能無奈的回房間吹風扇。后面又找人修理變壓器，現(xiàn)在每天項目上的男孩子在外面會議室打地鋪，我在房間吹風扇，比之前天天35℃睡覺好多了。”謝霞說，“不過，工地也有工地的好處，在工地上，同事們相處得很簡單，也很和諧，就是那些活兒，大家都少說多做，心不累，這樣的環(huán)境下，心態(tài)反而會更從容。”

2019年8月，西施生態(tài)張衛(wèi)董事長聽說了謝霞的事跡，立即表示提前結(jié)束謝霞的試用期，并納入董事長培養(yǎng)隊伍——“鐵娘軍團”。

“西施生態(tài)需要的就是這種充滿正能量、能夠和公司同心同德共成長的員工，這也是西施文化的精髓所在。不要總感慨命運的不公，有時候幸運是靠自己爭取的，愿所有的西施人都能以他們?yōu)闃藯U，共同為西施生態(tài)的IPO過程添磚加瓦！”

“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”。

謝霞沒有轟轟烈烈的豐功偉績，從她點點滴滴的小事中形成的風格，非常樸實，就像不起眼的水泥、碎石，一旦被她的敬業(yè)精神和實干作風“攪拌”成“混凝土”后，澆筑起的就是一座堅實的精神大壩。