朱紅，女，1958年出生于湖南益陽，入職西施15年，曾任職分公司餐飲部部長、分公司總經(jīng)理、董事長助理、總公司工程部副總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理、總公司董事會秘書，曾主管營銷二部、招投標部、設(shè)計部、法務(wù)部，現(xiàn)任西施生態(tài)科技股份有限公司副總經(jīng)理。

凌晨六點，西施生態(tài)科技股份有限公司長沙總部辦公室，剛剛結(jié)束和施工方的洽談會議，朱紅揉揉脹痛的太陽穴，草草洗涮一下，直接睡在了辦公室的小床上，誰都不會想到，這是一位已經(jīng)年過六旬的“老太太”，她骨子里的這股拼勁和干勁，讓公司的眾多“90后”、“95后”汗顏。訪朱紅，仿佛是在挖掘一個深埋的寶藏，越往下探尋，越讓人驚嘆。2004年，作為益陽益鑫泰公司特殊工種提前退休的朱紅經(jīng)人推薦，來到當時的深圳西施益陽分公司工作，15年來，跟隨公司起起伏伏，從餐飲部一名普通的員工做到分公司總經(jīng)理，從對工程一無所知到總公司工程部的一把手，再到如今西施生態(tài)科技股份有限公司副總經(jīng)理，她先后任職了7個職務(wù)，行業(yè)跨度之大在西施無人可比。在每個職位上，她都兢兢業(yè)業(yè)工作著。她說，“在我人生的60年中，西施的15年讓我學(xué)到了前46年不曾學(xué)過也不曾經(jīng)歷過的東西，工作雖然辛苦，但這些寶貴的經(jīng)歷，才讓我真正找到了自己的人生價值。”

奮斗，什么時候都不晚

妝容精致，干脆利落，步履匆匆，這是朱紅副總給我的第一印象。西施的“老人們”都說，現(xiàn)在的朱總，看起來比十年前剛?cè)肼毜臅r候還年輕。2003年，時年45歲的朱紅從益陽市益鑫泰環(huán)境監(jiān)測處退休。賦閑在家的朱紅每天就像所有拿著退休金的“老太太”們一樣，摸摸麻將睡睡覺。2004年一次偶然的機會，朱紅經(jīng)人推薦到西施生態(tài)園擔任餐飲部負責人。“我至今都記得朱紅第一次來面試時候的樣子，頭發(fā)隨意的挽在后面盤成一個圈，從上到下一身黑衣服，穿著一雙涼鞋搭配一雙珠光絲襪，打扮很樸實，甚至有點土氣，當時心里想著年紀有點大，怕是50來歲了吧，因為是朋友推薦，我還是很認真接待了她。”張衛(wèi)董事長說。一番交流之后，朱紅骨子里那種堅毅和執(zhí)著吸引到了張衛(wèi)董事長，正式邀請她加入西施生態(tài)園的餐飲部，從一名普通員工做起。“可是我從沒接觸過餐飲行業(yè)，平時在家連廚房都不怎么進，也沒進過企業(yè)，我怕我做不來。”朱紅想了想還是打起了退堂鼓。但是，最后張董的一句話觸動了她，“你才45歲，你不能讓自己的人生就這樣一眼望到了頭，毫無意義，你要學(xué)會改變自己的生活狀態(tài)，為自己活一回！”是的，年齡從來都不應(yīng)該是追逐夢想的絆腳石，只要你想做，什么時候都不太遲。就這樣，骨子里帶著一股迎難而上的勇氣的朱紅接受了張董的提議，欣然入職西施。作為餐飲業(yè)的“門外漢”，上崗的第一周，她一方面發(fā)動自己的親朋好友在有餐飲需求的時候首選西施生態(tài)園，另一方面跟隨當時的廚師每天跑菜市場做市場調(diào)研，了解各種菜品、調(diào)料的價格，嚴格控制采購成本，幾乎每天住在公司，24小時待命。而在西施生態(tài)園全體工作人員的鼎力配合下，經(jīng)過短短一個月的努力，公司即扭虧為盈，正是她的這種執(zhí)著和不服輸?shù)木?，后來便被任命為餐飲部部長。“現(xiàn)在回憶起來那段日子，只有一個字形容，就是累，每天滿腦子都是想著要改良菜品、拓展客源，但是當看到財務(wù)盈利的報表數(shù)字時，那種滿足感是任何東西都無法給予的。”朱紅說。

十五年兢兢業(yè)業(yè)，不拋棄不放棄

“董事長一直是我的標桿，挑戰(zhàn)她的16小時工作時間，也一直是我的目標。進入西施的15年，我每年休息的時間一只手可以數(shù)的出來，甚至有些年頭全年無休。”朱紅說。“”作為一個典型的湘妹子，朱紅骨子里透露著“恰的苦、霸得蠻”的辣妹子精神。2006年，朱紅升任深圳西施總公司工程部副總經(jīng)理，主管工程部事務(wù)，而這對于她來說又是一個新的挑戰(zhàn)。當時，總公司在建的深圳市民廣場項目作為當時的一個地標項目建設(shè)，高標準、嚴要求。猶記得當時在完工前一個月，甲方要求種植的再生香樟必須的2.8-3米的冠幅，18的胸徑，樹干的彎曲幅度不能超過3公分。因為工期緊，而如此要求嚴格的樟樹卻很難找到。為此，朱紅帶著當時的采購人員，租了一臺沒有空調(diào)的面包車，跑遍了湖南省內(nèi)80%的苗圃看苗選貨源，天寒地凍的晚上，半夜起苗，運至工地，最終圓滿完成任務(wù)，獲得了甲方的高度認可。當被問及這些年成功的秘籍，朱紅說，“最重要的還是董事長的知遇之恩，以前的我遇到問題容易退縮，比較膽小，習慣從問題思維出發(fā)，也用這些問題去作為工作中的擋箭牌。是董事長讓我發(fā)掘到不一樣的自己，可以說，我是董事長一手打造的。沒有張衛(wèi)董事長放手給予的那些機會，沒有董事長的悉心教導(dǎo)，就沒有今天的朱紅。董事長曾說，‘從問題的角度出發(fā)，你會得到一堆問題；從解決問題的角度出發(fā)，你才能得到解決問題的方法’，這就是目的導(dǎo)向思維，也是我事業(yè)上披荊斬棘的法寶。”

不忘初心，方得始終

風雨同舟十五載，對于未來，朱紅說，“我沒有想過什么時候停下來，只要公司需要我，只要我還干的動，我都會緊跟著董事長的步伐，力爭在2020年沖上主板，成為西施第一代千萬身價人。當然，第一代西施人都已經(jīng)漸漸老去，西施的未來要靠這些‘西二代’、‘西三代’去創(chuàng)造，只要現(xiàn)在公司的年輕人能夠懷抱感恩之心，熱愛西施，融入西施文化，擼起袖子加油干，未來終將是屬于你們的！”于朱紅而言，西施賦予了她生命中另一種含義，生命不息，奮斗不止，十年前你是誰，一年前你是誰，甚至昨天你是誰都不重要，重要的是今天你是誰，以及明天你將成為誰。我們都無法預(yù)測人生這趟單程列車上，會在哪一個站點下車，無論是在哪個年齡階段，如果不想庸碌一生，唯有奮斗方能創(chuàng)造輝煌！